| 招 聘 职 位 |
发布日期 |
有效期限 |
要求学历 |
性别 |
年龄 |
人数 |
| |
产品开发工程师 |
2006-1-9 |
2007-12-1 |
本科 |
男 |
25-45岁 |
5人 |
| 职位要求·
要有良好的产品研发和设计能力,懂电子产品或机械设计者优先.要懂相关工业设计软件.
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| 工作经验:两年相关工作经验以上 |
| 工作职责:- |
| 薪酬福利:面议 E-mail地址:gdcxwjdj@163.com |
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| 招 聘 职 位 |
发布日期 |
有效期限 |
要求学历 |
性别 |
年龄 |
人数 |
| |
业务员及业务主管 |
2005-10-13 |
2007-10-1 |
高中 |
男 |
18-27岁 |
8人 |
| 职位要求·
有IT,灯光音响,电子产品和礼品行业销售经验,业务能力强,能吃苦耐劳,有进取心,责任心强。
熟悉电子产品销售者优先考虑 |
| 工作经验:一年以上工作经验! |
| 工作职责:市场开拓,销售产品 |
| 薪酬福利:面议 E-mail地址:gdcxwjdj@163.com |
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| 招 聘 职 位 |
发布日期 |
有效期限 |
要求学历 |
性别 |
年龄 |
人数 |
| |
营销经理 |
2005-10-13 |
2007-10-1 |
本科 |
男 |
30-45岁 |
1人 |
| 职位要求·
(1)具有较强的市场拓展能力,熟悉营销人员的工作培训,有一定的市场推广经验;
(2)精通公司行政管理与统筹管理、销售管理,有带领团队的能力者优先。
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| 工作经验:3年以上相关工作经验 |
| 工作职责:市场拓展与推广、销售管理、营销培训 |
| 薪酬福利:面议 E-mail地址:gdcxwjdj@163.com |
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| 招 聘 职 位 |
发布日期 |
有效期限 |
要求学历 |
性别 |
年龄 |
人数 |
| |
会计 |
2005-10-13 |
2007-10-1 |
大专 |
女 |
25-40岁 |
1人 |
| 职位要求·
(1)思想素质好,坚持原则,廉洁自律,严守企业商业秘密;
(2)熟悉财税、会计及相关经济方面的法律法规,有较好的财务专业知识.
(3)有工厂会计工作经验者优先考虑 |
| 工作经验:3年以上相关工作经验 |
| 工作职责:- |
| 薪酬福利:面议 E-mail地址:gdcxwjdj@163.com |
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